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21世纪经济报道及其客户端所刊载内容的知识产权均属广东二十一世纪环球经济报社所有。未经书面授权，任何人不得以任何方式使用。详情或获取授权信息请点击此处。责任编辑：陈悠然 SF104原标题：泰达宏利基金丁宇佳：美联储降息对国内债市影响较小⊙谢达斐 ○编辑 杨刚
□欧阳晨雨（学者）责任编辑：吴金明美联储表示对加息保持耐性，部分地产级收租股有追捧．早前摩通发表研究报告指，对本港地产发展商维持“增持”看法，但由于潜在风险下，建议投资者转移至风险较低的股份，因对恒地（00012）及嘉里建设（00683）评级由“中性”升至“增持”，恒地目标价升至56.4元，嘉里建设目标价升至41.1元．九龙仓置业该行维持“中性”评级。
2013年，我辞去CEO的岗位，我本以为我不会那么忙，没想到，过去的6年，我比以前更忙。不当阿里巴巴董事长，不等于我退休，我不会停下来。“我自己觉得我还很年轻，很多世界我都想去折腾，教育、公益和环保等，我应该花更多时间去做。”马云表示。“我不当董事长，我确实相信，世界那么好，机会那么多，我又爱热闹，我怎么舍得自己那么年轻就离开？”马云称，我希望换个江湖，青山不改，绿水长流。
报道还称，70.9%的应答者认为，在建立韩半岛和平机制的进程中，韩朝合作最重要，另有17.6%和8.8%分别表示，韩美和朝美合作更重要。预测2019年韩半岛安全局势好转的比例高达84.2%。韩国文化体育观光部委托Hankook Research公司于6月29日-7月6日进行了上述计算机辅助网络调查，文体部计划年内再进行两次调查，以准确把握对朝民意。
考核制度说是商量的，其实很多时候就是领导根据部门任务，进行分配，目标也是参考之前的表现，完不成就得分低，晋级晋等也就是高分的上，这也体现能者多劳、能者多得。公司内部没有抱团排挤的说法，不过感觉腾讯个体都比较独立，没有之前同事间关系紧密。KPI压力，来自内部和外部的都有。内部其实每个同事都很努力，很上进，执行力很强。外部，有很多竞争对手，有的同行做得很好，这样我们就会有不小的压力。
e公司讯，对于“沪江在研究上科创板，或有望纳入首批科创板企业”的媒体报道，沪江11月15日向证券时报·e公司记者表示，沪江目前处于静默期，从未对外披露任何与之相关的信息。此前，沪江已正式向香港联交所递交招股说明书。华为黑天鹅事件惊扰A股 打乱反弹节奏
